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Verhaltens-
grundsätze

Unsere Verhaltensgrundsätze gelten für alle Aktivitäten unseres Unternehmens gegenüber Ihnen, unseren Kunden und der internen Zusammenarbeit, sowie Geschäftspartnern, den staatlichen Institutionen und der Gesellschaft. Sie beschreiben die wesentlichen Prinzipien, die die Basis unseres Verhaltens als Unternehmen und jedes Einzelnen sind.

  1. Die HAUBNER IT ist ein IT-Dienstleister für den Mittelstand mit dem Schwerpunkt IT-Services.
  2. Wir helfen Ihnen, unseren Kunden beim Erreichen ihrer Geschäftsziele durch die Konzeption, Bereitstellung und den Betrieb einer modernen und effizienten IT-Infrastruktur zur ungestörten und sicheren Abwicklung der betriebsspezifischen Geschäftsprozesse.
  3. Unser Unternehmen hält sich an einschlägige Gesetze und Vorschriften, vertragliche und innerbetriebliche Regelungen, die die Geschäftstätigkeit unseres Unternehmens betreffen, in jeder Hinsicht ein. Hierzu zählen insbesondere das Bundesdatenschutzgesetz, Urheberrechtsgesetz, Gesetze im Zusammenhang mit der Verwendung des Internets, Wettbewerbsrecht, Strafgesetzbuch, Arbeitsrecht, GmbH-Gesetz, vertragliche Regelungen mit Kunden und Geschäftspartner, die Verhaltensgrundsätze und Leitlinie unseres Unternehmens.
  4. Auf unser Unternehmen und auf jeden Einzelnen von uns kann man sich verlassen.
  5. Unser Ziel ist der nachhaltige und wirtschaftliche Erfolg für unser Unternehmen. Hierzu bauen wir unsere führende Stellung im Wettbewerb aus und entwickeln uns und unser Unternehmen stetig weiter.
  6. Die Wettbewerbsfähigkeit steigert unser Unternehmen durch den gezielten Einsatz von Technologien und Verfahren, die mit Vorteilen für Sie, unseren Kunden verbunden sind und Ihre Marktposition stärken.
  7. Wir haben den Anspruch zu den Besten zu gehören. Dazu richten wir uns immer wieder an den Ansprüchen unserer Kunden aus und wollen, dass wir mit unseren Leistungen der bevorzugte Partner unserer Kunden sind.
  8. Fachliche und soziale Kompetenz, Integrität und Zuverlässigkeit gehören zu unseren Kerneigenschaften. Hierbei stellen wir Freundlichkeit, Höflichkeit und Toleranz im Dialog untereinander, mit Ihnen und unseren Partnern in den Vordergrund.
  9. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir, dass sich alle aktiv für unser Unternehmen einsetzen, vertrauensvoll zusammenarbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen.
  10. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen Freiräume geben und sie ermutigen, ihre Kreativität und ihr Potenzial für den gemeinsamen Erfolg einzubringen.

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